In questa pagina sono raccolte le informazioni da pubblicare sul sito internet nell’ottica della trasparenza, buona amministrazione e di prevenzione dei fenomeni della corruzione.
incarichi amministrativi di vertice
Consiglio di Amministrazione
dirigenti
dati sui dirigenti
posizioni organizzative
non applicabile a Casa S.p.A.
dotazione organica
organigramma
dipendenti
– retribuzione annuale (2021, 2020, 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013)
– codice disciplinare
personale non a tempo indeterminato
Casa S.p.A. aderisce al progetto Giovani Sì promosso dalla Regione Toscana e ha stipulato accordi con Università, strutture scolastiche e albi professionali (collegio dei geometri e ordine degli architetti e ingegneri di Firenze) per tirocini formativi.
La Società ha dipendenti a tempo determinato:
– costo complessivo trimestrale personale a tempo determinato:
2022 – I trimestre
2021 – I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre
2020 – IV trimestre
2019 – I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre
2018 – I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre
2017 – I trimestre II trimestre III trimestre IV trimestre
2016 – IV trimestre
tassi di assenza
dati personale
tassi di assenza trimestrali
incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
gli incarichi autorizzati o conferiti ai dipendenti di Casa S.p.A., pur non rientrando nella disciplina ex art. 53, D.Lgs. n. 165/2001 prevista solo per gli enti pubblici, sono visionabili dai link seguenti:
conferiti
autorizzati
contrattazione collettiva
dipendenti contratto vigente 2016-2018 – contratti precedenti (contratto di lavoro 2006-2009 – rinnovo contrattuale 2010-2012 e 2013-2015)
dirigenti (contratto di lavoro)
contrattazione integrativa
dirigenti (regolamento aziendale)
OIV
non applicabile a Casa S.p.A.
Pagina aggiornata al 10.05.2022